Investir dans un but précis
Engagement envers les Canadiens
Nous sommes une société de placement mondiale dotée d’un important mandat qui vise à inspirer et à unir nos collègues partout dans le monde. Notre mandat consiste à investir les actifs du Régime de pensions du Canada de manière à maximiser les rendements tout en réduisant au minimum les risques indus, ce qui aide à établir les bases qui permettront de plus de 21 millions Canadiens de s’assurer une sécurité financière à la retraite.
Les gens stimulent le rendement
Nous avons à cœur de bâtir un milieu de travail inclusif où vous pouvez avoir une incidence positive et significative et faire avancer votre carrière. Nous invitons nos collègues à participer à des programmes qui favorisent le bien-être, encourageons le perfectionnement personnel et récompensons l’excellence. Notre rendement et notre réputation dépendent du rendement optimal d’une équipe mondiale.
Ce qui nous distingue
Notre rendement est tributaire d’une vision à long terme et de l’envergure mondiale de nos activités qui nous permettent de mettre en œuvre des stratégies de placement que d’autres ne peuvent pas réaliser. Notre mandat unique, notre équipe mondiale talentueuse, notre culture exceptionnelle et notre solide marque mondiale nous distinguent davantage sur le marché.
Équipe mondiale

Bureau de New York
Depuis 2014
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Notre bureau situé dans le quartier Midtown Manhattan permet à notre équipe de 70 collègues de rester près des flux de transactions du capital financier et représente le port d’attache de nos collègues qui travaillent à New York. Les États-Unis constituent notre plus important marché d’actions et de titres à revenu fixe de sociétés ouvertes et fermées, de biens immobiliers et de fonds de capital-investissement. Au 31 décembre 2021, environ 36 % de nos actifs mondiaux étaient investis aux États-Unis.
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Bureau de Londres
Depuis 2008
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Situé dans le centre de Londres, notre bureau est la plaque tournante des activités en Europe. Avec plus de 215 collègues, notre présence à Londres témoigne de notre conviction qu’il existe des occasions de placement intéressantes en Europe qui cadrent avec notre horizon de placement à long terme. Notre portefeuille européen comprend d’importants placements dans l’immobilier, les infrastructures, les actions de sociétés ouvertes et fermées, les fonds et le crédit, et représentait 16 % de notre portefeuille au 31 décembre 2021.
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Bureau de Hong Kong
Depuis 2008
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Hong Kong, le pôle financier de l’Asie, compte plus de 150 de nos collègues de partout dans le monde. Il s’agit du centre de nos activités de placement en Asie-Pacifique en Chine, en Australie, en Inde, au Japon, en Corée du Sud et en Asie du Sud-Est. Nos placements en Asie-Pacifique couvrent tous les secteurs et toutes les catégories d’actif et, au 31 décembre 2021, représentaient environ 28 % de notre portefeuille mondial.
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Bureau de São Paulo
Depuis 2014
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Notre bureau de São Paulo est le centre de nos activités en croissance en Amérique latine. Ce bureau, qui compte plus de 30 de nos collègues, entretient de solides relations avec des partenaires au Brésil, au Mexique, au Pérou et au Chili, et établit notre présence en Amérique latine au moyen d’investissements dans les infrastructures, les énergies renouvelables, l’immobilier, les placements en instruments de crédit et le capital-investissement. Au 31 décembre 2021, l’Amérique latine représentait environ 5 % de notre portefeuille mondial.
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Bureau de San Francisco
Depuis 2019
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Notre plus récent bureau international nous assure une présence locale importante au sein du plus grand centre d’innovation au monde et de la cinquième économie mondiale. Le bureau de San Francisco, qui compte 25 collègues, nous permet d’établir des relations plus solides avec des sociétés, des investisseurs, des leaders d’opinion et des talents dans l’ensemble de l’écosystème technologique, ce qui nous donne un accès précieux à des renseignements et à des occasions qui profitent à la caisse.
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Bureau de Mumbai
Depuis 2016
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Notre bureau en croissance à Mumbai nous permet de tirer parti de l’expertise locale dans un marché diversifié et d’établir d’importants partenariats dans une économie en croissance. Le bureau compte plus de 50 de nos collègues des secteurs des placements, de la technologie et des données. Parmi les placements notables dans le pays, mentionnons IndoSpace, Kotak Mahindra Bank et India RF.
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Bureau de Sydney
Depuis 2017
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Notre équipe à Sydney assure une présence régionale importante qui nous aide à trouver et à gérer des placements dans un marché australien dynamique et diversifié, riche en occasions. L’équipe de Sydney a établi des relations solides avec des partenaires dans la région pour effectuer des transactions importantes dans les secteurs des infrastructures et de l’immobilier. Westconnex, Astra Infra Toll Road et Goodman comptent parmi les placements les plus importants dans la région.
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Bureau du Luxembourg
Depuis 2015
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Notre bureau du Luxembourg soutient la croissance de notre portefeuille d’actifs en Europe continentale. L’équipe au Luxembourg supervise d’importantes activités de gestion des actifs, notamment le suivi des placements, la gestion de trésorerie, les services de finance et d’exploitation, le soutien aux transactions, les services juridiques et le service de conformité aux lois et règlements.
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Rahul Bhalodia
gestionnaire, Énergie durable
Embauché chez Investissements RPC en 2019
Je suis fier de travailler à Investissements RPC parce que…
Nous sommes une organisation vouée à une mission dont les principes directeurs d’intégrité, de partenariat et de rendement élevé sous-tendent les activités à l’échelle de la société et nous permettent de produire des résultats.
Les compétences qui m’aident à réussir ici sont…
Les compétences analytiques et le jugement commercial sont toujours utiles dans un poste de placement, mais un esprit de collaboration et une disposition au travail d’équipe sont essentiels à la réussite.
Le meilleur aspect du travail ici est…
L’approche équilibrée en matière de rendement et de développement est un véritable facteur de différenciation. Il existe un réel intérêt à préparer le terrain pour le succès, peu importe ce que cela signifie au niveau individuel.
Amy Flikerski
Directrice générale et chef, Gestion externe du portefeuille
Embauchée chez Investissements RPC en 2012
Les compétences qui m’aident à réussir ici sont…
Une curiosité qui favorise l’apprentissage continu, des compétences analytiques pour l’analyse des placements et le QE (quotient émotionnel) pour établir des liens avec les collègues, diriger et faire preuve d’empathie.
Une carrière à Investissements RPC est…
Une aventure. J’ai eu le privilège de représenter Investissements RPC à Toronto, à Hong Kong et à Londres, tout en effectuant un travail important avec des partenaires externes de premier ordre.
Le meilleur aspect du travail ici est…
La capacité à faire évoluer sa carrière, à tous les niveaux d’ancienneté, au moyen de programmes de rotation pour les jeunes, de détachements internes et d’affectations à l’étranger. J’ai passé un an avec notre équipe d’investissement durable à concevoir notre programme sur les changements climatiques, ce qui m’a donné un point de vue unique à l’échelle de la société.
Shirley Liu
Analyste en rotation
Embauchée chez Investissements RPC en 2020
Je suis fière de travailler à Investissements RPC parce que…
Compte tenu de la nature à long terme du capital, nous mettons l’accent sur la création de valeur durable malgré les perturbations à court terme sur les marchés. Nous recherchons toujours l’excellence et traitons les gens avec respect.
Les compétences qui m’aident à réussir ici sont…
La pensée critique, l’apprentissage rapide et la motivation personnelle sont des capacités essentielles. Il ne s’agit pas seulement de savoir qui vous êtes aujourd’hui, mais aussi qui vous pouvez devenir dans le futur.
Je décrirais mon équipe comme…
Mon équipe est comme une famille pour moi. Les anciens se soucient du développement et du bien-être des nouveaux en offrant de bons conseils et un apprentissage pour la prochaine génération d’investisseurs.
Rogério Teixeira
Directeur général, Services juridiques
Embauché chez Investissements RPC en 2019
Le meilleur aspect du travail ici est…
La bonne ambiance et l’environnement de travail agréable. Des collègues amicaux et collaboratifs et une organisation qui se soucie de ses employés. Notre travail est intéressant et difficile, et il y a beaucoup d’occasions de croissance.
Les compétences qui m’aident à réussir ici sont…
Travailler en équipe. Faire preuve d’intégrité, faire preuve de souplesse et d’ouverture d’esprit et aimer résoudre les problèmes avec ses collègues.
Un conseil pour les nouveaux collègues…
Soyez transparent et plongez dans le vif du sujet. En d’autres mots, n’ayez pas peur d’apporter de nouvelles idées, de demander un défi, de sortir des sentiers battus, de montrer des perspectives différentes et de donner le meilleur de vous-même au travail.
Caitlin Walsh
Directrice générale, Placements thématiques
Embauchée chez Investissements RPC en 2014
Je suis fière de travailler à Investissements RPC parce que…
Nous investissons dans des sociétés intéressantes et novatrices, et je travaille avec une équipe diversifiée et très performante.
Le meilleur aspect du travail ici est…
De faire partie d’une société de placement de calibre mondial qui adopte une vision à long terme et qui est prête à prendre les devants et à innover.
Un conseil pour les nouveaux collègues…
Communiquez de façon proactive, prenez le temps de porter attention aux détails, surtout au début, et communiquez avec vos collègues à l’échelle des services pour des conversations informelles.
Pranav Gandhi
Directeur, Ingénierie, Technologie des marchés financiers
Embauché chez Investissements RPC en 2021
Le meilleur aspect du travail ici est…
Nous exerçons nos activités selon des normes très élevées. Nous collaborons ensemble pour faire le meilleur travail possible et partager les succès et la responsabilité des échecs.
Je suis fier de travailler à Investissements RPC parce que…
Notre travail est important.
Je décrirais mon équipe comme…
Dynamique. Nous travaillons très bien ensemble à travers différents fuseaux horaires, cultures et fonctions et nous partageons un objectif commun.
Michael McQueen
Directeur général, Immobilier
Embauché chez Investissements RPC en 2014
Une carrière à Investissements RPC est…
Une carrière ici est un parcours d’apprentissage continu. La politique de la porte ouverte et le processus décisionnel transparent à l’échelle des services permettent le transfert des connaissances et l’accessibilité afin d’ajouter de la valeur et de façonner votre carrière, que vous pourrez orienter à partir de là.
Je décrirais mon équipe comme…
Diversifiée, talentueuse et humble. L’équipe Immobilier Asie est un groupe mondial comptant des collègues du Canada, de Hong Kong, de la Chine, de Singapour, de Taïwan, de l’Australie, de la Nouvelle-Zélande, du Japon, de la Corée, de la Malaisie, de l’Inde, de la Thaïlande et du Brésil qui offrent tous des perspectives nouvelles et réfléchies.
Le meilleur aspect du travail ici est…
L’accès et la capacité de travailler avec des partenaires de premier ordre sur des projets novateurs et marquants qui peuvent faire une différence à la fois pour les collectivités et l’environnement. À l’interne, le mandat de rendement repose sur les principes directeurs de base de l’organisation, ce qui crée une culture distincte.
Florenta Udescu
Première directrice, Gestion de la structure de placement
Embauchée chez Investissements RPC en 2014
Je suis fière de travailler à Investissements RPC parce que…
Ce que nous faisons est important. Notre travail a un objectif particulier et un héritage qui nous dépasse. Je suis également fière de notre approche en matière de création de valeur à long terme et d’une économie durable.
Je décrirais mon équipe comme…
Un groupe de personnes dotées d’un esprit de collaboration, d’innovation et de réflexion stratégique. Elles apportent le meilleur d’elles-mêmes à l’organisation et travaillent selon nos principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement.
Le meilleur aspect du travail ici est…
La diversité des gens, de l’expérience et de la pensée. Nous partageons un engagement à l’égard de l’équité, de l’inclusion et de la diversité, et nous offrons à tous les mêmes possibilités de faire progresser leur carrière et de créer un impact.
Pourquoi choisir Investissements RPC
Une carrière au sein d’Investissements RPC offre une occasion unique de travailler pour un chef de file mondial respecté et d’apporter une importante contribution. Vous y trouverez des occasions stimulantes et axées sur le travail pratique, et vous aurez la possibilité de faire évoluer votre carrière. Grâce au soutien des leaders qui se concentrent sur votre perfectionnement personnel, l’étendue du travail est vaste et mondiale, et offre des possibilités d’affectations internationales et de mobilité entre les équipes.

Notre culture reflète l’importance de notre mandat et de nos valeurs. Nos principes directeurs mettent l’accent sur l’intégrité, la collaboration et l’excellence du rendement, et notre code de déontologie établit les attentes en matière de comportement éthique dans tout ce que nous faisons. Nous croyons également que les équipes inclusives et diversifiées prennent de meilleures décisions et créent un milieu de travail où tous les collègues se sentent à leur place et peuvent faire de leur mieux.
En savoir plus sur nos efforts en matière d’équité, de diversité et d’inclusion

Notre stratégie de placement active, la certitude à l’égard des actifs, l’envergure mondiale, l’horizon à long terme et la diversification du portefeuille mondial ont stimulé le rendement financier de la caisse. Notre équipe mondiale talentueuse, nos partenaires experts et notre approche du portefeuille global contribuent à porter l’actif de la caisse à 1 000 milliards de dollars. Investissements RPC a été reconnue pour son leadership en matière de gouvernance d’entreprise et de divulgation d’informations, ainsi que pour la création de valeur au moyen de l’intégration de facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Notre travail est orienté par une stratégie à long terme complète et dynamique conçue pour soutenir notre solide rendement malgré les variations du marché. Notre approche de placement équilibre les risques et les rendements futurs afin d’assurer la viabilité à long terme de la caisse du RPC.

Nous offrons des programmes d’avantages et de bien-être complets à nos collègues à l’échelle mondiale. Nos pratiques de reconnaissance et de rémunération sont fondées sur le mérite, favorisent la distinction, récompensent l’excellence et sont essentielles au soutien de notre organisme très performant. En termes simples, nous nous efforçons d’offrir un forfait attrayant et concurrentiel qui attire et retient des talents de haut calibre et motivés par le mandat.

Une carrière gratifiante ne se limite pas à la rémunération. Vous aurez accès à des programmes de formation et de développement à forte incidence à tous les niveaux, ainsi qu’à des occasions d’affectations et de détachements à court terme. Nous croyons à l’accessibilité de la direction et encourageons l’apprentissage et le mentorat à l’échelle de l’organisme, tout en vous offrant un grand nombre d’autres éléments intangibles qui vous permettent d’avoir une incidence au-delà de votre poste officiel.

Notre approche globale du travail
Dans un contexte de changements sans précédent des milieux de travail à l’échelle mondiale, nous utilisons une approche souple fondée sur des principes pour déterminer comment nous travaillerons à l’avenir.

Empathie
Tout au long de la pandémie, notre approche auprès des employés a mis l’accent sur l’incidence « humaine » des perturbations en milieu de travail et des solutions axées sur les gens. Nous avons mis en place une gamme de nouveaux programmes et bonifié les avantages visant à promouvoir la santé et la sécurité des employés.
Maintien de la souplesse
Nous avons mis en place une approche hybride du travail grâce à laquelle nos collègues peuvent maintenant établir un équilibre entre le temps qu’ils passent à travailler au bureau et celui qu’ils passent à travailler de la maison. Nous avons aussi amélioré les mesures de soutien en matière de santé et de bien-être mental et veillé à l’ergonomie des bureaux à domicile.
Incarner nos principes directeurs
Comme c’est le cas pour tout ce que nous faisons, l’exploration de nouvelles façons de travailler est motivée par la grande importance que nous accordons à nos principes directeurs, soit l’intégrité, la collaboration et l’excellence du rendement. Nous croyons également que nous avons une responsabilité envers nos collectivités. Nous avons donc demandé à tous nos collègues de se faire vacciner, s’ils le peuvent.