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Étudiants universitaires

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Étudiants universitaires

Vous voulez influencer la société et lancer votre carrière? En travaillant pour nous, vous vous joignez à une société mondiale de placement qui a un objectif unique : veiller à la sécurité financière de millions de Canadiens. Ici vous pouvez acquérir de l’expérience, développer vos compétences et apporter une contribution réelle.

Veuillez noter : CPP Investments est toujours à la recherche des meilleurs talents et recrute sur le campus tout au long de l’année. Nous nous engageons uniquement avec les universités locales et leurs centres de carrière pour recruter des étudiants. Nous ne collaborons pas avec des fournisseurs tiers qui facturent les étudiants pour leurs services. Si vous avez des questions sur nos délais ou processus de recrutement sur les campus, veuillez nous contacter directement à campusrecruitment@cppib.com.

Avancement de votre carrière

Développement

Nous travaillerons avec vous pour élaborer un plan de développement conçu pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Une combinaison d’occasions d’apprentissage formel et informel vous aidera à acquérir une expérience technique pertinente ainsi que des compétences générales importantes. Nous vous offrons des aperçus des services à l’échelle de l’entreprise pour que vous puissiez en apprendre davantage sur Investissements RPC et que vous rencontriez les hauts dirigeants à l’échelle de la société. Vous perfectionnerez également vos connaissances et votre expertise au moyen d’une formation axée sur les compétences, tout en communiquant avec des collègues talentueux de nos bureaux partout dans le monde.

Apprentissage

Les apprentissages en milieu de travail offrent à nos nouveaux employés des occasions d’apprentissage enrichissantes grâce à un éventail d’affectations en milieu de travail. Ainsi, vous acquérez de l’expérience lors de la formation, mais également dans le cadre des activités quotidiennes d’Investissements RPC. Que vous vous joigniez à nous pour un stage ou un poste à temps plein, dès la première journée, vous aurez des responsabilités et des occasions importantes dans le cadre de projets stimulants et percutants.

Mentorat

Nous vous offrons des conseils et un soutien personnalisés pour vous assurer une expérience d’intégration et de travail positive. Votre gestionnaire et votre mentor attitrés jouent un rôle actif dans votre apprentissage et votre développement. Au moyen de rencontres et de discussions régulières (idéalement en personne et dans une ambiance décontractée), ils vous donneront de la rétroaction, des conseils, des points de vue et des observations sur votre perfectionnement professionnel. De plus, vous pourrez compter sur le soutien de votre conseiller de recrutement tout au long de votre expérience.

Préparation à votre entrevue

Notre processus d’entrevue varie selon le poste, mais nous vous indiquerons toujours à quoi vous attendre. Notre évaluation comprend habituellement des entrevues comportementales et des études de cas, et peut comprendre des discussions de groupe et des vérifications de compétences.
Consultez les conseils pour un entretien comportemental réussi.

Programmes de stages

Nous offrons des stages dans la plupart de nos services, auxquels des personnes ayant des antécédents et des niveaux d’expérience variés sont admissibles, ainsi que des possibilités d’embauche à temps plein.

Pour en savoir plus

Postes offerts aux diplômés

Nous proposons des postes axés sur le travail pratique qui offrent des occasions d’apprentissage et d’application des connaissances en placement, et permettent d’acquérir des compétences pour assurer la réussite d’une carrière à long terme.

Pour en savoir plus

Dans leur voix

Écoutez ce que certains de nos nouveaux stagiaires et collègues à temps plein ont à dire sur leur expérience au sein d’Investissements RPC.

Étudiants universitaires – FAQ

Seuls les étudiants actuels sont admissibles à des stages et à des postes à temps plein destinés aux étudiants. Nous offrons des possibilités d’emploi universitaire pour les nouveaux diplômés sur notre tableau d’emplois universitaires. Veuillez vérifier les descriptions de poste pour savoir si vous êtes admissible. Si vous êtes un professionnel expérimenté, veuillez consulter notre tableau d’offres d’emploi pour les professionnels expérimentés.

Nous avons des programmes sur les campus à Toronto, à Hong Kong, à Londres, à New York, à San Francisco et à São Paulo. Nous embauchons des étudiants, des stagiaires, des stagiaires de programmes coopératifs et de nouveaux diplômés ayant différents niveaux de scolarité et de divers domaines d’études. Les critères d’admissibilité varient d’un poste à l’autre. Vous devez détenir un permis de travail valide dans la région du poste visé ou avoir le droit d’y travailler.

Nous faisons de notre mieux pour vous tenir au courant de l’état de votre demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, nous vous enverrons un courriel et un plan d’entrevue détaillé. Si vous avez des questions ou avez des besoins particuliers, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

Soumettez votre curriculum vitae, une lettre de présentation et un relevé de notes non officiel pour chaque poste qui vous intéresse. Si vous êtes intéressé par plus d’un poste, veuillez soumettre des lettres de présentation différentes pour expliquer votre intérêt et vos compétences pour chacun. Les lettres de présentation peuvent être adressées au responsable de l’embauche.

Nous vous invitons à activer une alerte à l’emploi pour être informé à propos des postes futurs. Notre équipe de recrutement sur les campus anime des séances de réseautage et de perfectionnement professionnel tout au long de l’année. Restez au courant de nos annonces, consultez le centre de carrières de votre université et visitez souvent notre site Web pour trouver de nouvelles occasions.

Activez l’alerte d’emploi

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