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Toutes nos occasions pour les étudiants, y compris les stages, les postes contractuels et les postes à temps plein, se trouvent sur la page Étudiants universitaires. Elle est souvent mise à jour, veuillez donc la consulter de temps à autre. Vous pouvez également créer une alerte d’emploi qui vous avisera lorsque nous affichons une offre d’emploi correspondant à vos critères.

Oui, vous pouvez postuler à plusieurs postes en même temps, mais assurez-vous d’expliquer pourquoi vous souhaitez poser votre candidature pour chacun des postes dans votre lettre de présentation. Assurez-vous aussi d’indiquer le poste approprié pour chaque candidature.

Nous avons la chance de recevoir un volume élevé de candidatures, ce qui fait en sorte que, malheureusement, il n’est pas toujours possible de rencontrer le recruteur ou le responsable de l’embauche pendant les cycles de recrutement chargés. Notre équipe de recrutement sur les campus organise de nombreuses séances de réseautage et de perfectionnement professionnel tout au long de l’année – surveillez nos annonces et le centre de carrière de votre université.

Les responsables de l’embauche sont désignés à l’approche de la date de début du cycle de recrutement et de nombreuses personnes mènent les entrevues et participent au processus d’évaluation. Vous pouvez adresser votre lettre de présentation à « Responsable de l’embauche ».

Au lieu d’envoyer votre curriculum vitae par courriel, veuillez sélectionner « Poser votre candidature pour des occasions futures» , de façon à ce que votre curriculum vitae soit ajouté à notre base de données et soit consultable. De plus, veuillez activer une alerte d’emploi pour être informé à propos de futurs postes.

Notre processus de candidature simplifié consiste à soumettre votre curriculum vitae, une lettre de présentation et un relevé de notes non officiel pour le ou les postes qui vous intéressent. Si vous êtes intéressé par plus d’un poste, veuillez soumettre des lettres de présentation différentes pour expliquer votre intérêt et vos compétences pour chacun.

Nous encourageons tout le monde à assister à nos séances d’information, où nous expliquons notre structure organisationnelle et informons les étudiants sur les noms des services et leurs fonctions. Lorsque vous postulez, vous pouvez filtrer les occasions actuellement offertes par type de poste, emplacement et groupe fonctionnel..

Tout le monde doit être sur place. Le fait de travailler temporairement dans un territoire différent de celui du poste peut être possible dans certaines circonstances et peut faire l’objet de discussions en fonction du poste, de la durée du mandat et du lieu de travail souhaité. Veuillez en discuter avec le recruteur durant le processus de candidature.

Seuls les étudiants actuels sont admissibles à des stages et à des postes à temps plein destinés aux étudiants. Nous offrons des possibilités d’emploi universitaire pour les nouveaux diplômés sur notre tableau d’emplois universitaires. Veuillez vérifier la description de poste pour savoir si vous êtes admissible. Si vous êtes un professionnel expérimenté, veuillez consulter notre tableau d’offres d’emploi pour les professionnels expérimentés.

Investissements RPC reconnaît les avantages qu’offrent des conditions de travail souples et bien gérées et leur incidence sur la mobilisation de l’effectif. Les heures de travail habituelles correspondent au bureau régional dont vous faites partie ou à l’emplacement de votre équipe. Si vous avez besoin de souplesse, veuillez en parler avec le recruteur pendant le processus d’entrevue et, si vous êtes embauché, vous pourrez discuter avec votre directeur des heures de travail prévues.

Nous embauchons des étudiants, des stagiaires, des stagiaires de programmes coopératifs et de nouveaux diplômés de tous les niveaux de scolarité et de divers domaines d’études. Comme chaque poste comporte des exigences différentes, veuillez lire la description du poste pour connaître les critères d’admissibilité.

Nous avons actuellement des étudiants universitaires dans nos bureaux de Toronto, Hong Kong, Londres, San Francisco et Sao Paulo.

Si vous devez déménager pour un poste, veuillez en discuter avec le recruteur pendant le processus. Selon la distance et le poste, un soutien à la relocalisation peut être fourni.

Nous faisons de notre mieux pour tenir tous les étudiants informés de l’état de leur candidature. Toutefois, compte tenu du volume que nous recevons, vous pourriez attendre plus longtemps avant d’obtenir une réponse.

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, nous vous enverrons un courriel – veuillez vérifier votre boîte de réception régulièrement. Si nous n’avons pas de vos nouvelles, nous vous appellerons au numéro indiqué dans votre curriculum vitae. Attendez-vous à recevoir un plan détaillé pour les entrevues et, si vous avez des questions ou nécessitez des mesures d’adaptation, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour clarifier le tout.

Notre équipe de recrutement sur les campus organise des séances de perfectionnement professionnel pour les étudiants afin de les aider à acquérir des compétences en entrevue, des pratiques exemplaires en matière de réseautage, etc. Veuillez communiquer avec les conseillers de l’équipe de recrutement sur les campus sur LinkedIn et rester à l’affût des événements à venir.

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