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Soutien à votre carrière

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Soutien à votre carrière

Travaillez en collaboration dans un milieu axé sur la performance où les gens sont ouverts et accueillants.

À RPC Investissements, votre intégration et votre progression commencent dès le début. Nous souhaitons vous offrir les meilleures occasions de croissance, d’apprentissage et de succès, et nous disposons de nombreux programmes pour vous initier à notre culture axée sur le rendement élevé en tant que stagiaire ou employé récemment diplômé.

Mentors et jumelages

Au moment d’entamer sa carrière, il est important de se sentir soutenu. Le soutien de collègues, jumelé à d’excellentes interactions avec la haute direction, peut faire toute la différence et, afin d’y contribuer, nous vous attribuons des mentors et des partenaires. Ils vous offriront des rétroactions, des conseils, des idées et des observations lors de rencontres régulières. 

Formation officielle

Les occasions de croissance au sein d’une organisation sont importantes, et c’est la raison pour laquelle RPC Investissements offre des carrières qui accélèrent votre apprentissage et vos expériences afin de toujours relever des défis et de demeurer engagé. Nos programmes de formation sont conçus pour vous aider à mieux connaître RPC Investissements et les différentes stratégies de placement, les exigences techniques et les processus de pensée nécessaires qui contribueront à une carrière couronnée de succès. 

 

ESSOR est notre nouveau programme pour diplômés conçu pour soutenir votre carrière dès le début. Ce programme hautement interactif met l’accent sur les compétences de base à l’aide d’une approche fondée sur des cas et des exemples réels, vous permettant de faire partie d’une communauté de pairs à l’échelle de l’organisation, tout en favorisant votre apprentissage auprès de collègues expérimentés et de hauts dirigeants.

 

« Training the Street » est un programme de formation intensif de trois semaines traitant des fondamentaux généraux en finances, y compris des compétences en comptabilité et Excel et la modélisation de base en trois étapes. Le programme traite ensuite de l’évaluation d’entreprise et de la modélisation financière spécifiques nécessaires au suivi de placements privés et publics. 

Expérience pratique

Des affectations de travail pratique vous offrent une large perspective sur le travail que nous effectuons à RPC Investissements et permettent de mieux le comprendre. Les stagiaires et les récents diplômés ont une incidence réelle, tout en développant des compétences techniques et analytiques. Vous contribuerez à notre important mandat et influencerez la société, ce qui vous assurera de bien vous sentir au sujet du travail que vous faites.

Engagement envers la diversité

La diversité fait partie intégrante de la culture d’entreprise de RPC Investissements, et est intégrée dans tout ce que nous faisons. Nous croyons qu’une culture d’inclusion et de diversité rehausse les résultats pour la caisse, assurant notre pertinence au sein de marchés à l’échelle mondiale et augmentant notre capacité à résoudre des problèmes et à innover. Elle soutient également notre vision en matière de l’embauche, du développement et du maintien en poste de personnes performantes dans un environnement axé sur l’apprentissage, les occasions et la reconnaissance. À l’heure actuelle, trois programmes contribuent à guider notre diversité :

  • Le mandat de l’Initiative féminine consiste à veiller à ce que RPC Investissements mette en place des mesures concrètes pour recruter, perfectionner et maintenir en poste des femmes
  • Out favorise le recrutement, le développement et le maintien en poste de professionnels talentueux issus de la communauté LGBT+ et promeut un environnement de travail où tous se sentent véritablement à l’aise.
  •  L’équipe de diversité, composée de professionnels en RH de RPC Investissements à l’échelle mondiale, joue un rôle de soutien clé auprès de notre conseil sur la diversité.

Conférence sur le leadership des femmes de RPC Investissements

Créée en 2014 pour renseigner les jeunes femmes sur les occasions de carrière en placement et en finances, la Conférence sur le leadership des femmes de RPC Investissements cible les étudiantes inscrites à tout programme de premier cycle. À titre de déléguée à la conférence, vous entendrez de nombreuses conférencières et participerez à une multitude d’ateliers en vue de faire croître votre marque personnelle et d’en apprendre davantage sur ce choix de carrière possible. La conférence est tenue annuellement pendant l’été. Les déléguées sont choisies lors du processus de candidature qui a lieu en mars. 

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