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Les femmes approchent d’un jalon critique aux États-Unis. En 2024, les femmes de 25 à 34 ans occupaient près de 48 % des emplois dans les postes de direction, ce qui a presque entièrement comblé l’écart qui favorisait les hommes depuis longtemps. Les progrès à cet égard ont été particulièrement rapides. Pas plus tard qu’en 2014, les femmes en début de carrière ne représentaient que 43 % des postes de direction aux États-Unis.
Qu’est-ce qui pousse les femmes plus jeunes à se tourner vers la direction? L’écart record entre les sexes en matière de fréquentation d’établissement d’enseignement supérieur est un facteur. En 2022, 48 % des femmes ayant un diplôme d’études secondaires étaient inscrites à un établissement d’enseignement supérieur, comparativement à seulement 39 % des hommes ayant le même diplôme. La tendance à attendre plus longtemps avant de fonder une famille (l’âge moyen de la première naissance est passé à 27,3 ans, comparativement à 25,6 ans en 2011) leur a aussi probablement permis d’être plus axées sur la carrière par rapport aux hommes.
Même si les femmes plus jeunes semblent maintenant rivaliser sur un pied d’égalité avec les hommes au début de leur carrière, il reste à voir si ces gains se traduiront par une plus grande représentation plus tard. En effet, les femmes continuent d’être confrontées à d’importants compromis entre la fondation de leur famille et leur carrière. Et à mesure que la population vieillit, elles sont de plus en plus responsables des soins aux aînés. À l’heure actuelle, la croissance de la représentation des femmes au sein de la direction au milieu et à la fin de leur carrière se fait toujours obstinément petit à petit, tout comme la croissance de leur représentation au sein de la haute direction.
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L’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de révolutionner le fonctionnement de l’économie mondiale et le nombre d’entreprises
L'Article
janvier 31, 2024
{:en}
By Jack Purich, Managing Director, Balancing Portfolio Implementation
Artificial intelligence (AI) has the potential to revolutionize the way the global economy works and how many businesses generate profits. As a result, markets have reacted with a flurry of excitement to recent AI breakthroughs and seem to have already picked the “winners” of AI. This group of technology giants—nicknamed The Magnificent Seven—include Apple, Amazon, Alphabet (Google), Meta (Facebook), Microsoft, Nvidia and Tesla. Together, they’ve outperformed global equity markets by a stunning 200% over the past five years. In the process, they’ve also become quite expensive compared to trailing earnings (at an average price/earnings ratio of 53x).
Given the large technology and data platforms they possess, declaring The Magnificent Seven to be the “winners” of the AI race seems reasonable. But let’s not pretend markets are always right.
In the late 1990s, markets were enthralled with another emergent technology with the power to revolutionize the economy—the Internet. An early set of “winners” were selected back then too—names like AOL, Nokia, Microsoft, Cisco and Sun Microsystems. Some of those companies flourished (especially Microsoft). But ultimately, it was a set of smaller players, like Apple and Google, or companies that didn’t yet exist, like Facebook, who came out on top. For long-term investors, the question is: will history repeat itself or will this time be different?
Author
Jack Purich
Managing Director, Balancing Portfolio Implementation
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janvier 31, 2024
{:}{:fr}
Auteur : Jack Purich, Directeur Général, Mise en œuvre de Portefeuille d’équilibrage
L’intelligence artificielle (IA) a le potentiel de révolutionner le fonctionnement de l’économie mondiale et le nombre d’entreprises qui dégagent des profits. Par conséquent, les marchés ont réagi avec enthousiasme aux percées récentes dans le domaine et semblent avoir déjà choisi les « gagnants » de l’IA. Ce groupe de géants technologiques, surnommé les « Magnificent Seven », comprend Apple, Amazon, Alphabet (Google), Meta (Facebook), Microsoft, Nvidia et Tesla. Ensemble, ils ont surpassé les marchés boursiers mondiaux de 200 % au cours des cinq dernières années. Par la même occasion, ils sont aussi devenus très chers par rapport aux bénéfices des 12 derniers mois (ratio cours/bénéfice moyen de 53x).
Compte tenu des vastes plateformes technologiques et de données qu’ils possèdent, il semble raisonnable de déclarer le groupe des Magnificent Seven « gagnant » de la course à l’IA. Mais ne faisons pas comme si que les marchés avaient toujours raison.
À la fin des années 1990, l’engouement des marchés portait sur une autre technologie émergente capable de révolutionner l’économie : Internet. À l’époque, un premier groupe de « gagnants » avait également été choisi, parmi lesquels AOL, Nokia, Microsoft, Cisco et Sun Microsystems. Certaines de ces sociétés ont prospéré (en particulier Microsoft). Mais au final, c’est un ensemble de petits acteurs, tels Apple et Google, ou de sociétés qui n’existaient pas encore, à l’image de Facebook, qui l’ont emporté. Pour les investisseurs à long terme, la question est donc la suivante : l’histoire va-t-elle se répéter ou sera-t-elle différente cette fois-ci?
Auteur
Jack Purich
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